테크뱅크는 임직원의 전문성 향상과 업무 효율성 강화를 위해 2024년 4월 19일부터 5월 3일까지 약 3주간 오프라인 사내 직무교육을 진행하였습니다. 이번 교육은 각 부서의 주요 직무와 업무 프로세스에 대한 이해를 높이고, 조직 전반의 협업 역량을 강화하기 위해 마련되었습니다. 교육 과정은 실무 중심의 내용으로 구성되어, 각 직무별 역할과 책임, 업무 흐름을 체계적으로 정리하고 공유하는 데 중점을 두었습니다. 이를 통해 임직원들이 자신의 업무를 보다 명확하게 이해하고, 부서 간 유기적인 협업을 통해 보다 효율적인 업무 수행이 가능하도록 지원하였습니다. 특히 이번 교육은 대면 방식으로 진행되어 강의와 함께 자유로운 질의응답(Q&A) 시간을 충분히 마련함으로써, 이론과 실제 업무를 자연스럽게 연결하는 유익한 시간이 되었습니다. 참석자들은 평소 업무 과정에서 궁금했던 사항을 직접 공유하고 논의하며 실질적인 해결 방안을 모색할 수 있었습니다. 신규 입사자 및 직무 변경자에게는 회사 전반의 업무 구조와 직무별 큰 흐름을 이해하고, 각자의 역할과 책임을 보다 명확히 인식할 수 있는 의미 있는 기회가 되었으며, 기존 임직원들에게도 업무를 다시 한번 정리하고 전문성을 강화하는 계기가 되었습니다. 테크뱅크는 앞으로도 임직원들이 각자의 자리에서 역량을 최대한 발휘할 수 있도록, 직무 전문성 강화를 위한 다양한 교육 프로그램과 성장 지원 활동을 지속적으로 마련해 나갈 예정입니다.